Erfaringer fra lederutviklingsprogrammet RYLA v/ John Gauseth og Sunniva Astad
Torsdag 28. september fikk vi besøk av 2 unge ledere som kunne fortelle om lærerike dager på lederutviklingsprogrammet i regi av Rotary.RYLA står for Rotary Youth Leadership Award, dvs.Rotarys Ledelsesseminar for Ungdom. Offisielt Rotaryprogram siden 1971.
Første RYLA-seminar i Norge, og Norden, ble gjennomført våren 1985 på Nansen-skolen i Lillehammer, etter initiativ av guvernørene Bjørn Dahl og Harald Hoel.
Målsettingen med RYLA er å gi fremtidens ledere impulser og ideer til godt lederskap innen næringsliv, organisasjonsliv og forvaltning.
Målgruppen er ungdom av begge kjønn i alderen 19-27 år (i noen tilfeller 18 - 35 år) som har vist initiativ, evner og vilje til sosialt medansvar ved å være ledere innen speidervirksomhet, musikkorps, elevråd, studentorganisasjoner og ikke å forglemme potensielle ledere i næringslivet
Seminaret gjennomføres over en lang-weekend. Forberedende oppgaver kan forekomme før dette. Antall deltagere varierer og er sjelden færre enn 15.
RYLA-seminarene gjennomføres vanligvis distriktsvis, men også på nasjonalt og internasjonalt nivå. I hvert distrikt finnes det en RYLA-ansvarlig administrativ leder som på oppdrag av distriktsguvernøren organiserer og gjennomfører RYLA-seminaret, med hjelp av en lokal RYLA-komité fra en Rotaryklubb tildelt oppgaven.
Formen som brukes i RYLA er forelesninger av høyt kvalifiserte personer og vekselvirkning mellom plenums- og gruppediskusjoner. I plenums-diskusjoner gjerne med tilstedeværelse av resurspersoner. Informasjon gis om Rotary og Rotaract
14. oktober 2021
Aukra Maritime
Per Arne Rindarøy startet som mekaniker på Aukra Bruk. I 1998 tok han steget og startet Aukra Maritime. Bedriften har i dag 33 ansatte og han er selv største eier.